1、管理評審的目的
由實驗室的最高管理者實施的、與實驗室戰略方向保持一致的活動
管理評審目的是對實驗室管理體系的有關信息進行的評審，以確定實驗室的管理體系是不是適宜？是不是充分？是不是有效？
管理評審通常可分為：
（1）按計劃開展的例行管理評審
（2）針對某個或多個議題進行的專題式管理評審
2、適宜性是什么？
管理體系符合實驗室當前所處的客觀環境，實驗室的方針和目標滿足實驗室的發展需要，管理體系能夠隨內外部環境的變化而做相應調整和改進。
3、充分性是什么？
實驗室的管理體系對實驗室全部的活動和過程的覆蓋和控制程度，以及反映實驗室方針和目標的要求的程度。
管理體系的要求、過程展開和受控程度，反映管理體系的完善程度。
4、有效性是什么？
實驗室完成策劃的活動（比如質量控制）并得到策劃結果
