為深入實施標準化戰略，營造鼓勵標準創新的政策環境，調動標準化工作者的創造性和積極性，根據上海市評比達標表彰工作協調小組《關于市市場監管局申請開展2022年度評比達標表彰項目的復函》，上海市市場監督管理局、上海市人力資源和社會保障局決定開展首屆上海市標準創新貢獻獎評選表彰活動。現將有關事項通知如下：

一、獎項設置及表彰名額

上海市標準創新貢獻獎設標準項目獎、組織獎和個人獎。標準項目獎表彰名額：一等獎5個、二等獎10個、三等獎30個；組織獎表彰名額5個；個人獎表彰名額10名。

二、評選范圍和評選條件

（一）標準項目獎

1．評選范圍：

（1）現行有效且實施2年以上（含2年，截止至2022年7月31日）的以下標準：

本市單位作為第一起草單位制定的國家標準；本市單位作為第一起草單位制定，且在國家標準委完成備案的行業標準；在國家標準委完成備案的上海市地方標準；本市單位牽頭制定，由國際標準化組織（ISO）、國際電工委員會（IEC）、國際電信聯盟（ITU）發布的國際標準；本市社團發布的、在團體標準信息平臺上自我聲明公開的團體標準；本市企業發布的、在企業標準信息公共服務平臺上自我聲明公開的企業標準；

（2）申報的標準項目應當為單項標準（含若干部分組成的標準），單項標準的不同部分不得分開申報多個項目，也不得多次申報；

（3）已獲得中國標準創新貢獻獎的標準項目（包括獲獎后修訂的項目），不得申報；

（4）多個單位共同完成的標準項目，應當由第一起草單位負責申報。團體標準應當由發布該標準的社會團體負責申報。

2．評選條件：

一等獎：標準所包含主要內容的技術水平達到國際領先水平，聚焦原始創新技術、集成創新技術或重大瓶頸問題，創新性突出，標準實施后取得重大的經濟效益、社會效益或生態效益；對促進本市經濟和社會發展有重大作用；

二等獎：標準所包含主要內容的技術水平達到國際先進水平，聚焦關鍵共性技術，創新性明顯，標準實施后取得顯著的經濟效益、社會效益或生態效益；對促進本市經濟和社會發展有很大作用；

三等獎：標準所包含主要內容的技術水平達到國內領先水平，聚焦具體產品、服務和管理創新，創新性比較明顯，標準實施后取得較大的經濟效益、社會效益或生態效益；對促進本市經濟和社會發展有較大作用。

（二）組織獎

1．評選范圍：

（1）在本市依法設立的企業、科研機構、社會團體、高等院校等組織；

（2）落戶本市的國際標準化組織（ISO）、國際電工委員會（IEC）、國際電信聯盟（ITU）技術機構秘書處承擔單位；

（3）落戶本市的全國專業標準化技術委員會和分技術委員會；

（4）上海市地方標準化技術委員會。

2．評選條件：

（1）認真貫徹黨中央、國務院關于標準化工作的決策部署，遵守標準化法律法規和規章制度，將標準化工作納入本組織的工作規劃、計劃，在國際、全國和本市標準化工作中貢獻突出，有效促進相關行業、領域的發展；

（2）科學運用標準化方法，創造性地開展工作，取得創新性成果；

（3）注重標準化人才培養，具有一支結構合理、穩步發展的標準化人才隊伍；

（4）在標準化科研、標準制修訂、標準推廣實施、標準化教育和國際標準化等某一方面或多方面取得重要創新性成果，貢獻突出；

（5）已獲得中國標準創新貢獻獎組織獎的單位，不得申報；

（6）近5年未發生重大違法違紀行為，未發生重大質量安全、環境污染、安全生產、公共衛生等事故，未引起重大群體性事件，未被市場監督管理部門列入嚴重違法失信企業名單。

（三）個人獎

1．評選范圍：

在本市從事標準化工作，為標準化事業作出突出貢獻的中華人民共和國公民。

2．評選條件：

（1）政治堅定。堅決執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和標準化規章制度。

（2）業績顯著。熱愛標準化事業，有較強的專業素養，在標準化理論研究、標準研制、標準實施、標準國際化等方面做出突出貢獻，具有較高威信或影響力，取得公認的業績。

（3）已獲得中國標準創新貢獻獎個人獎的人員，不得申報。

（4）近5年無違法違紀行為，未擔任被列入嚴重違法失信企業名單企業的法定代表人或負責人。

三、組織領導

上海市市場監督管理局、上海市人力資源和社會保障局聯合成立上海市標準創新貢獻獎評選表彰工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責評選表彰的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在上海市市場監督管理局標準技術管理處，負責評選表彰的具體工作。市有關行政主管部門、各區市場監督管理局作為推薦單位，負責開展本部門、本區域的組織申報、初審和推薦工作。一個單位僅可通過一個推薦單位申報。

四、評選程序

（一）申報

申報單位應按照評選條件擇優申報，單位領導班子集體研究提名，并在本單位公示5個工作日。按要求將申報材料報送至推薦單位。申報材料包括《上海市標準創新貢獻獎申報書》（附件1、2、3）、相關佐證材料、申報單位公示證明等材料，申報材料按順序編排，并裝訂成冊。

（二）推薦

推薦單位通過材料審核、實地考察等方式，對各單位申報程序的規范性、申報材料的真實性以及申報對象的基本情況、創新成果等進行審核，必要時可組織專家評審，擇優確定推薦名單，形成推薦材料報送領導小組辦公室。

推薦材料包括：推薦函（附件4）、推薦工作報告（附件5）、《推薦對象匯總表》（附件6、7、8）和推薦對象申報材料。推薦工作報告包括本單位推薦工作組織情況、推薦過程、集體研究情況、推薦意見等，要求文字簡練、突出重點，字數控制在1000字以內。

（三）評審

領導小組辦公室組織對推薦材料進行審查，并按照評選表彰要求對推薦的組織和個人征求相關部門意見。對通過審查和征求意見的候選名單在上海市市場監督管理局官方網站上公示5個工作日。公示后無異議或異議處理完畢符合要求的，組織專家組成評審組進行評審，提出建議名單，經領導小組審定后，在上海市市場監督管理局、上海市人力資源和社會保障局官方網站上公示5個工作日。

（四）表彰

經公示無異議的，由上海市市場監督管理局、上海市人力資源和社會保障局發布表彰決定，對受表彰的項目和組織，頒發獎牌、證書，對個人頒發證書。

五、工作要求

（一）堅持擇優推薦，確保程序公平

各單位要高度重視、精心組織，堅持公平、公正、公開原則，嚴格履行民主推薦程序，嚴格控制各環節時間節點，確保工作進度，按時、保質報送推薦材料。

（二）嚴格評選標準，樹立鮮明導向

對照評選范圍和評選條件，擇優遴選和推薦。確保表彰對象具有代表性、先進性和示范性，得到社會公認，切實起到引領和導向作用。一般不評選副局級或者相當于副局級以上單位和干部。處級干部比例控制在評選總數的20％以內，集體參照執行。

（三）嚴肅工作紀律，加強監督檢查

各單位應如實準備申報材料，不得弄虛作假。對未按照評選條件和規定程序推薦的單位和個人，經查實后撤銷其評選和推薦資格，并取消該單位參加下一屆評選和推薦的資格。對公示期間產生的異議問題，要查明原因、穩妥處理，無異議后方可參評。評選表彰活動接受社會各界的監督，不收取任何費用，對徇私舞弊、謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為，按照有關規定嚴肅處理。

六、材料報送安排

推薦材料請于2022年8月31日17:30前報送至市標準創新貢獻獎評選表彰工作領導小組辦公室，同時報送紙質版和電子版，紙質版一式三份。

聯系人：胡老師，聯系電話：021-64220000轉2525、2528分機，郵箱：shanghaibiaozhun@163.com，地址：徐匯區肇嘉浜路301號2504室。

附件：1．上海市標準創新貢獻獎標準項目獎申報書

2．上海市標準創新貢獻獎組織獎申報書

3．上海市標準創新貢獻獎個人獎申報書

4．上海市標準創新貢獻獎推薦函

5．上海市標準創新貢獻獎推薦工作報告

6．標準創新貢獻獎標準項目獎推薦匯總表

7．標準創新貢獻獎組織獎推薦匯總表

8．標準創新貢獻獎個人獎推薦匯總表

上海市市場監督管理局　　　上海市人力資源和社會保障局

2022年8月5日