2016年2月18日下午3:00，集團公司董事、工會主席江強生同志主持了相關單位參加的植樹管養工作會議。公司總經理助理鄭小華同志和企管部、綜合部、項目部、總工辦等部門負責人參加了會議。
會上，水務集團、新區公司、新城公司、大橋集團及路橋中心城誠公司總結回顧了近3年的植樹管養工作情況、樹木存活情況及下一步對接市場的思路和措施。與會各部門從對口專業角度就各單位植樹管養和合理利用提出了指導意見。
會議認為，在各單位的積極努力下，2013年栽種的樹木長勢良好，成效明顯，均達到90%以上的存活率，充分體現了各單位在植樹管養方面工作到位、措施到位、責任落實到位。截至目前，集團公司存量植樹地塊共存活樹木56881株，減除對外移栽、銷售部分后，樹木綜合存活率超過95%。
江強生在總結講話時就做好當前樹木管養和下一步植樹工作提出了相關工作要求：
一、進一步加強樹木管養，確保生長良好
各單位要進一步加強管養工作，在保證樹木存活的基礎上，通過精心護理和管養，保證樹木良好生長。
要因地制宜、因時制宜，根據季節、土地的具體情況，制定有針對性的管養計劃，做到樹木管理精細化。要立足日常管養，重視周邊環境治理，加強現場保護巡查，做好樹木的防盜防損工作，保證樹木存活率。
各植樹單位既是樹木栽種主體，也是樹木養護主體，植樹管養責任一定要落實，工作一定要到位。要建立管養的長效機制，因管理不及時造成損失的，要追究責任。不得時松時緊；不得以包代管；不得放任不管。
二、積極溝通協調，注意市場對接
2016年是集團公司利用閑置土地開展植樹工作的第四年，各單位要高度重視存量樹木處置工作，積極溝通協調，對接市場，通過各種方式消化利用存量樹木。
要加強與市區園林部門的溝通協調，爭取支持，把握機遇，尋找商機；要加強與集團公司項目部、總工辦等部門溝通協調，結合系統內市政項目和房地產項目開發需求，對接項目，爭取合理利用存量樹木；要主動作為、主動出擊，面向市場，通過樹木銷售實現保值增值；在處置過程中，一定要規范操作，依法依規完善程序和手續，做好處置工作。
三、組織開展好2016年植樹造林工作
按照十八屆五中全會“綠色發展，推進美麗中國建設”的發展理念和武漢市“綠滿江城、花開三鎮，打造美麗中國典范城市”的工作目標，集團公司所屬各單位要結合“3.12植樹節”，組織開展好2016年植樹工作。
要通過多種方式，加強植樹宣傳。各單位可通過展板、網站等宣傳渠道開辟植樹工作專欄，推廣綠色科普知識，宣傳植樹造林、美化環境、造福社會的重大意義，使“植綠、愛綠、護綠”生態意識深入職工人心，成為職工的自覺行動。
要結合“3.12植樹節”，組織開展義務植樹活動。各單位可發動黨、團、工會組織，組織員工利用廠區、園區、經營場所空地開展認種認養、創建紀念林等義務植樹活動，通過勞動來改善、美化工作環境，為創建“綠色武漢、生態武漢、美麗武漢”作出貢獻。
要不誤農時，科學種植。植樹要注意把握時節特點，各單位務必要在清明節前做好植樹工作。植樹工作要嚴把樹種選擇、樹苗采購、苗木進場、栽種質量等環節，落實精細養護責任和行動，保證樹木存活率，把利國利民的好事辦好、辦實。
（公司植樹工作領導小組 供稿）
鄂公網安備42010502000138