――房產集團公司召開2015年工作會
在經過兩個月的艱苦努力，基本完成機構改革任務后，房產集團于5月16日上午召開了2015年工作會。城投集團公司總經理助理楊漢昌同志出席會議。公司領導，所屬各單位班子成員及綜合辦、計財部負責人，受表彰的先進個人代表及機關全體職工參加會議。
會上，總經理張國良等公司領導分別對2014年度安全生產、黨建工作、經濟工作進行了全面總結；表彰了在目標管理、思想政治工作、安全生產、信訪維穩等方面涌現出的先進個人；分析了當前存在的困難和問題；確定了2015年工作的總體思路和經營目標，部署了當前及下半年的改革、發展任務。
會上，天時公司董事長張紅玉、第二分公司經理肖明、天辰公司職工楊鳴忠及公司房產管理部部長李歡歡作了大會發言。他們一致表示，公司的改革順時順理，更新觀念是大勢所趨，加快發展是民心所向。今年3月房產集團新班子上任后，在去年開展企業發展大討論的基礎上，全力以赴抓了機構改革工作。武漢“五一”勞動獎章獲得者楊鳴忠同志在發言中說道：“房屋舊了還可能成為歷史建筑，而思想舊了只會被淘汰”，以平實的語言道出了對企業創新重要性的認識，引來了大家的嘖嘖稱贊。發言的四位同志號召公司全體職工站在新的起點，團結奮斗，用心謀事，積極進取，為創造房產集團更加輝煌的明天而共同努力。
公司董事長、黨委書記譚萍對如何做好當前及下一階段工作、推動公司可持續發展作講話。她指出，2014年公司始終圍繞“保穩定、立規矩、謀發展”的主線，全體職工統一思想、提振精神、團結拼搏，穩步推進，較好地完成了全年目標任務。她說，在今年的機構改革中，面對人員安置、工作交接、資料及財產清點移交帶來的巨大、繁瑣的工作量，公司干部職工克服了來自方方面面的諸多困難，服從安排，加班加點，辛勤付出，是一支想干事、能吃苦、勇擔當的隊伍，體現了適應新常態、彰顯正能量的良好精神風貌，這是企業今后發展的根本保障。對2015年工作她提出了幾點要求：一是管理提升勢在必行。二是真抓實干刻不容緩。三是謀求發展群策群力。四是構建和諧齊抓共管，想方設法改善職工工作環境和條件，努力構建和諧企業。
楊漢昌在講話時指出，房產集團本次會議是一次表決心、樹正氣的大會。過去的一年是房產集團不尋常的一年，面對各種嚴峻挑戰，曾經出現過彷徨，有過質疑的聲音，所幸的是有一批優秀的干部職工，大家堅定信心、共克時艱，較好地完成了2014年工作任務。經歷了機構改革后，今天的房產集團職工與去年相比心情不一樣、面貌不一樣、氣氛不一樣、勢頭不一樣。他指出，今天的會議明確了2015年的工作任務，擔子很重，壓力很大，大家要圍繞目標全力以赴努力工作，繼續深化企業改革，切實抓好重點項目建設及安全生產管理，完善制度建設，完成各項審計任務，完善內控體系建設，講規矩、守紀律，做好公司戰略發展規劃。他對今后的工作提出希望：房產集團新班子要認識新常態，要有新作為；黨員干部要講廉政、樹正氣、踐行“三嚴三實”；全體職工要堅定信心、與時俱進、不斷創新，要以“立足新崗位、建立新功業”為目標而努力工作，推動企業實現協調、可持續發展。
(房產集團 供稿)
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